Les salariés des salles de marché de la filiale de la Société générale en financement et d’investissement (SG CIB) considèrent qu’ils ne sont pas suffisamment payés, selon une étude réalisée par le cabinet d’experts Technologia pour le comité central d’entreprise de la SG.

Les bonus peuvent s’élever de 800 000 ou 900 000 euros pour un trader si le marché est porteur, davantage pour un manager en position supérieure. Pour 20% des personnes interrogées, le bonus représente plus de 100 % du salaire annuel.
Rappelons que 1,13 million de foyers percevaient le Revenu minimum d’insertion (RMI) début 2009, c’est à dire 454,63 €, à peine plus de 5000 € / an. 200 fois moins qu’un trader soit disant mal payé de la Société Générale…